Latest News
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MISE EN ŒUVRE DU TEMPS PARTIEL POUR LES MAITRES CONTRACTUELS OU AGREES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ SOUS CONTRAT POUR 2021-2022
BIR13_14-12-2020_1361955.pdf (education.gouv.fr)
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ACTION SOCIALE ET SERVICE SOCIAL
Les agents de l’État peuvent prétendre à certaines prestations d’actions sociales interministérielles (PIM) ou d’initiative académique (ASIA), de secours et de prêts sociaux. La règlementation des prestations interministérielles est définie au niveau national par le ministre chargé de la fonction publique. Les prestations d’action sociale d’initiative académique répondent aux objectifs nationaux, mais tiennent compte du…
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TABLEAU D’AVANCEMENT POUR L’ACCÈS A L’ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION DE LA CLASSE EXCEPTIONNELLE DES PROFESSEURS DES ECOLES DES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS SOUS CONTRAT – ANNÉE 2020
I – CONDITIONS ET MODALITÉS D’INSCRIPTION AU TABLEAU D’AVANCEMENT Peuvent accéder à la classe exceptionnelle tous les professeurs des écoles en activité et remplissant les conditions énoncées au paragraphe 2 de la note de service ministérielle DGRH B2-1 n°2019-186 du 30-12-2019. Deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises sont différentes, sont identifiés pour l’accès…
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TABLEAUX D’AVANCEMENT POUR L’ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION HORS-CLASSE DES PROFESSEURS AGRÉGÉS, DES PROFESSEURS CERTIFIÉS, DES PROFESSEURS D’ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE ET DES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL DES MAÎTRES CONTRACTUELS DES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS SOUS CONTRAT – ANNÉE SCOLAIRE 2020/2021
I – CONDITIONS REQUISES Peuvent accéder à la hors-classe de leur corps les agents comptant au 31 août 2020 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres corps. Les agents doivent être en activité au 31 août 2020. Les enseignants en congé parental…
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TABLEAUX D’AVANCEMENT POUR L’ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION CLASSE EXCEPTIONNELLE DES PROFESSEURS AGRÉGÉS, CERTIFIÉS, DES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL ET DES PROFESSEURS D’ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE DES MAÎTRES CONTRACTUELS DES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS SOUS CONTRAT – ANNÉE SCOLAIRE 2020/2021
I – CONDITIONS ET MODALITÉS D’INSCRIPTION AUX TABLEAUX D’AVANCEMENT Peuvent accéder à la classe exceptionnelle tous les enseignants en activité et remplissant les conditions énoncées au premier point de la note de service ministérielle susmentionnée. Deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises sont différentes, sont identifiés pour l’accès à la classe exceptionnelle. Les conditions…
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LISTE D’APTITUDE D’ACCÈS À L’ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION DE PROFESSEUR DE CHAIRES SUPÉRIEURES DES MAÎTRES CONTRACTUELS ET AGRÉÉS DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – ANNÉE SCOLAIRE 2020/2021
I – Conditions requises Les maîtres concernés doivent être en fonction au 1er septembre 2020 ou bénéficier de l’un des congés entrant dans la définition de la position d’activité des agents titulaires de l’État (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de…
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LISTE D’APTITUDE A L’ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION DES PROFESSEURS DES ÉCOLES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVE
Article L 914-1 du code de l’éducation R 914-60, 61, 62 du code de l’éducation 1) LES CONDITIONS D’INSCRIPTION AU TABLEAU D’AVANCEMENT Peuvent accéder à l’échelle de rémunération des professeurs des écoles, les maîtres contractuels ou agréés en activité, assimilés pour leur rémunération aux instituteurs, qui justifient, au 1er septembre 2020, de 5 années de…
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CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE POUR LES MAITRES DES ETABLISSEMENTS PRIVES DU 1ER DEGRE
Peuvent en bénéficier : Les maîtres titulaires d’un agrément ou d’un contrat définitif en activité et ayant au moins 3 années de services effectifs. Les maîtres délégués exerçant en établissement sous contrat d’association et justifiant de l’équivalent de 36 mois au moins de services effectifs à temps plein, au titre de contrats de droit public,…
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DISPONIBILITÉ SOUS RÉSERVE DES NÉCÉSSITÉS DE SERVICE – MAÎTRES DU 1ER DEGRÉ PRIVÉ
Se mettre en disponibilité, c’est cesser temporairement d’exercer son activité dans la fonction publique. Elle peut être accordée pour différents motifs. En disponibilité le maître cesse de bénéficier : – de sa rémunération – de ses droits à avancement, sauf s’il exerce une autre activité conformément aux modalités précisées dans le décret du 27 mars…
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Le compte personnel de formation (CPF)
L’ordonnance n°2017-53 du 19 janvier 2017 a mis fin au droit individuel à la formation (DIF). Le CPF lui succède en tant que nouveau dispositif permettant aux agents d’acquérir des droits à formation. Ces droits prennent la forme d’heures qui peuvent être mobilisées pour suivre une formation et en obtenir le financement. Ces heures mobilisables…