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TABLEAUX D’AVANCEMENT POUR L’ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION CLASSE EXCEPTIONNELLE DES PROFESSEURS AGRÉGÉS, CERTIFIÉS, DES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL ET DES PROFESSEURS D’ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE DES MAÎTRES CONTRACTUELS -ANNÉE SCOLAIRE 2021/2022
les conditions et les modalités sont dans le BIR : http://cache.media.education.gouv.fr/file/BIR_2020-2021/92/8/BIR_27_03052021_1404928.pdf les annexes : annexe 1 : http://cache.media.education.gouv.fr/file/BIR_2020-2021/93/0/DEEP_ANNEXE_1_-_TA_CLASSE_EXC_1404930.pdf annexe 2 : http://cache.media.education.gouv.fr/file/BIR_2020-2021/93/2/DEEP_ANNEXE_2_-_TA_CLASSE_EXC_ATTESTATION_1404932.docx annexe 3 : http://cache.media.education.gouv.fr/file/BIR_2020-2021/93/4/DEEP_ANNEXE_3_-_TUTORIEL_ENRICHISSEMENT_DU_CV_1404934.pdf
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CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE POUR LES MAITRES DES ETABLISSEMENTS PRIVES DU 1ER DEGRE
I. PUBLIC CONCERNÉ ET CONDITIONS REQUISES :a) Les maîtres titulaires d’un agrément ou d’un contrat définitif doivent être en position d’activité et avoir accompli au moins trois années de services effectifs.b) Les maîtres délégués exerçant en établissement sous contrat d’association et justifiant de l’équivalent de trente-six mois au moins de services effectifs à temps plein,…
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DISPONIBILITÉ SOUS RÉSERVE DES NÉCÉSSITÉS DE SERVICE – MAÎTRES DU 1ER DEGRÉ PRIVÉ
I. DISPOSITIONS GENERALES :La disponibilité est la situation du maître contractuel qui cesse temporairement d’exercer son activité dans la fonction publique. Elle peut être accordée pour différents motifs. Le maître en disponibilité cesse : de bénéficier de sa rémunération, de ses droits à avancement, sauf s’il exerce une autre activité conformément aux modalités précisées dans…
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MOUVEMENT INTRA-ACADÉMIQUE 2021 DES MAÎTRES DES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS DU SECOND DEGRÉ
Le lien pour accéder au BIR du 08/03/2021 : BIR_21_08-03-2021_1384939.pdf (education.gouv.fr) TOUS les candidats doivent postuler sur le serveur, y compris les enseignants nommés du public, qui candidatent pour des heures d’enseignement en classes CPGE. Les stagiaires qui ne s’inscriront pas au mouvement, seront considérés comme renonçant au bénéfice de leur concours.Les enseignants en disponibilité…
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LISTE D’APTITUDE D’INTÉGRATION EXCEPTIONNELLE POUR L’ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION DE PROFESSEUR CERTIFIÉ, PROFESSEUR DE LYCÉE PROFESSIONNEL ET PROFESSEUR D’EPS DES MAÎTRES CONTRACTUELS ET AGRÉÉS DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ BÉNÉFICIANT DES ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION D’ADJOINT D’ENSEIGNEMENT, DE CEEPS OU DES MAÎTRES AUXILIAIRES EN CONTRAT DÉFINITIF ANNÉE SCOLAIRE 2021 – 2022
Tous les détails dans le BIR : http://cache.media.education.gouv.fr/file/Mediatheque/71/1/BIR_20_1382711.pdf Tous les dossiers de candidatures doivent être transmis au plus tard le lundi 22 mars 2021, cachet de La Poste faisant foi, par la voie hiérarchique au rectorat de l’académie de Lyon – DEEP (Actes Collectifs) accompagnés de l’accusé de réception joint en annexe 3. Annexe 1…
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MOUVEMENT 2021 DES MAÎTRES DES ECOLES PRIVÉES DU PREMIER DEGRÉ
Tous les détails sur le BIR : http://cache.media.education.gouv.fr/file/Mediatheque/71/1/BIR_20_1382711.pdf La consultation des postes vacants et susceptibles de l’être et la saisie des vœux dans le cadre du mouvement 2021 seront accessibles à partir du 8 mars 2021, sur le site de l’académie de Lyon : http://www.ac-lyon.fr(rubrique Personnels / carrière / mouvement inter et intra-académique / mouvement…
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REQUÊTE EN RÉVISION DE L’APPRÉCIATION FINALE DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE
REQUÊTE EN RÉVISION DE L’APPRÉCIATION FINALE DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE pour les PROFESSEURS AGRÉGÉS, CERTIFIÉS, PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL (PLP), PROFESSEURS D’ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE (PEPS) ET les ADJOINTS D’ENSEIGNEMENT (AE) DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – ANNÉE SCOLAIRE 2019-2020 I – DISPOSITIONS COMMUNESLes agents ayant fait l’objet d’un rendez-vous de carrière en 2019-2020 peuvent formuler un…
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DEMANDES DE TRAVAIL À TEMPS PARTIEL DES MAÎTRES DU 1ER DEGRÉ PRIVÉ POUR L’ANNEE SCOLAIRE 2021-2022
L’autorisation d’exercer des fonctions à temps partiel est accordée sous réserve des possibilitésd’aménagement de l’organisation du service. Il en résulte que les modalités d’organisation d’un service à tempspartiel sont subordonnées à la préservation de l’intérêt des élèves.En conséquence, à l’exception des demandes d’emploi à temps partiel de droit, l’autorisation de travailler àtemps partiel n’est pas…
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LISTE D’APTITUDE POUR L’ACCÈS À L’ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION DE PROFESSEUR AGRÉGÉ DES MAÎTRES CONTRACTUELS DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ – ANNÉE SCOLAIRE 2021/2022
1 – CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECEVABILITÉ DES CANDIDATURESLes maîtres concernés doivent : être en activité au 1er septembre 2021 ou bénéficier de l’un des congés entrant dans la définition de laposition d’activité des agents titulaires de l’État (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longuedurée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption,…
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NOTATION ADMINISTRATIVE DES MAÎTRES AUXILIAIRES DU SECOND DEGRÉ DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ
Le calendrier retenu pour la campagne de notation est le suivant : Lundi 04 janvier 2021: Ouverture de la campagne de saisie de la notation dans le logiciel GIGCVendredi 15 janvier 2015 : Fin de la campagne de saisie de la notation dans le logiciel GIGCAu plus tard le vendredi 29 janvier 2021 :Transmission à…